佛山人事考勤管理系统

人力资源系统:

1、人力资源主要功能：人事档案管理、招聘管理、缺员信息统计、组织架构、人力资源库、人事异动、社保管理、劳动合同管理、物品管理、宿舍管理、工伤管理、奖惩管理、绩效考核、证件管理、离职档案管理、厂牌打印、自定义报表格式

2、 在员工资料里可随时查询分析省份分布情况、男女比例、年龄结构、学历状况、婚姻状况、公司全年的成本分析图表、离职率分析图表、籍贯分布图表、等等共4000多张不同的报表可满足不同的需求。

3、 强大的定位查询及模糊查询功能，能快速方便地从众多数据中定位某一员工，也可多条件定位查找。

4、 跟踪管理员工从进入企业到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等。

5、 .可挂接与员工相关的各类文档，如Word文件，Excel文件，扫描文件（学历证书）

等；提供多种不同形式的员工信息报表。




考勤管理系统


1、.考勤管理主要子功能：工作时段定义、班别定义、员工排班、智能排班、假别定义、请假登记、加班类型定义、加班登记、考勤规则、出差登记、手工补卡、调休登记、停工登记、考勤结果查询、考勤明细查询、考勤审核、考勤日报、考勤异常查询。

2、提供对各种考勤机的联接接口，现已可以联接的考勤机有依时利、超伦、三科达、西可、中控指纹、舒特、都得利等等13种以上的卡机型号

3、智能排班系统：智能班次自动识别，从此排班没有烦恼，可以节省操作员30%—40%左右的工作时间，也是相应的节省成本。

4、各种考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等。

5、自助查询系统可以让员工及时了解自己的出勤状况，及时做出反应及调整。

6、远程查询系统可以让公司领导在国外都能了解厂内的各种情况，如人事情况、考勤情况、薪资情况等等。

7、提供批量式考勤处理功能，可批量签卡、休假。

8、提供流程化多层审批管理。

薪资管理系统:

1、薪资管理主要子功能：底薪、薪资项目、薪资栏位、薪资计算公式定义、个人所得税、职级薪资、借款预支、奖惩登记、奖惩记录、薪资处理、月工资封帐、计件薪资管理、薪资查询、银行代发、零钱计算、自定义报表格式。

2、60个薪资项目可自定义，支持职等职级、计时、计件多种计薪方式混合计算

3、可自已设定计算方法，系统自带3000多个系统变量，也可自定义无限制增加变量，

4、支持不同地区定义不同的计税方法，灵活管理上税方式。

5、.数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出，并储存于磁盘，方便向银行报盘。

6、提供完善的薪资统计分析功能，为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据。

饭堂管理系统：


1、饭堂管理主要子功能：餐别管理、计次餐饮、记金额餐饮、餐费管理、报餐管理、充值管理、卡挂失管理、就餐明细。

2、可实现计次、记金额等消费模式，准确统计出消费的总金额，避免与食堂承包商的误计造成公司损失。

3、可实现报餐功能，大大减少浪费和食堂承包商的舞弊行为。

4、可实现实时监控打卡系统，避免员工借卡消费或是承包商代没去吃饭的员工刷卡等舞弊行为。

5、可实现不同级别的员工相应领取不同级别的饭菜，例如普工不能吃职员餐。

6、可以防止无权吃夜宵的员工跑去吃夜宵。

7、每天电脑自动统计吃饭及报餐人数，与食堂承包商之间不会造成误计而损失公司利益。

门禁管理系统


1、门禁管理系统主要子功能：门禁名单管理、门禁进出记录管理、出入人员权限管理、门禁出入日报、月报。

2、厂大门门禁可以有效的保障公司内部的安全，实时监控打卡系统可以防止本厂员工借厂牌给亲戚、朋友混入厂内作案或做其它不利于工厂工作的行为，防止员工上班或加班时间出厂打牌或玩耍。

3、防止离职员工在厂内混吃混住。

4、记录每个员工进出的时间，随时可以查证任何人的进出记录，以防万一问题的发生

5、可以让员工在规定的时间内回厂或离厂。

6、车间门禁可以防止不相关的人员进入本车间而造成机密外泄。

7、宿舍门禁，防止员工上班或加班时跑去宿舍睡觉。

8、防止上班或加班时间内部门之间的人员相互窜门。

9、防止员工混加班时间。

以500人计算，假设平均每人每天多混5分钟的加班时间，而每小时的加班费以3.5元计算，则一年内工厂要损失52500元的加班费。

水控管理系统:

1、 防止打水高峰期员工之间的冲突及矛盾，或者有的员工下班晚了，就没热水可用了。这样给工厂管理带来麻烦。

2、 节省烧水及用水的成本，300人的厂一年能节省费用约1.5万元。根据人数的增长，节省成本相应的增长。

3、 可以培养用水人群的节能环保意识,无论对单位还是对社会都具有重要的意义

八、第二代身份证智能识别扫描系统:

1、 身份证扫描可自动生成员工所有详细资料。

2、 自动产生员工相片，不用员工交相片了。

3、 自动产生员工厂牌，可批量打印。

4、 完全杜绝和识别假身份证，员工多次入职并可智能提示，以便决策。

九、小助理秘书服务：


1、设置系统自动执行任务以及备忘录、人员名单提醒等等。

2、实时的智能提示，每日的开机提醒，能让操作员及决策层及时了解厂内发生的人事事件，如：当月过生日人员名单、身份证将过期人员名单、连续三天未刷卡人员名单、劳动合同到期人员名单、自离人员名单等等，都可设置智能的提示。

3、自动接收考勤数据、分析考勤、计算工资。

4、资源共享，内部交流，实现局域网内QQ功能。

B版系统


1、可根据国家在08年1月1日颁布新的劳动合同法时自动生成人事、考勤、薪资虚帐资料。

2、操作后台功能强大，表面上看不出任何的蛛丝马迹。

3、系统可以依考勤算工资，也可依工资逆算考勤，甚至两者综合应用。

4、支持打卡数据的采集、签卡、考勤数据的汇总、请假单等的处理，即A帐能操作的功能，B帐中也可能操作，并且A帐与B帐数据不冲突、不互相影响。

5、.AB帐中的人员资料自动保持一致，即在A帐有人员资料的修改、编辑、新增、删除、辞工等，B帐自动保持一致，无须手工在B帐中进行处理。

6、也可脱离真实帐，自动依验厂相关设置参数，全自动生成验厂数据。

7、应对政府验厂、客户验厂，轻松过关，里外不用愁。