C6软件人事子系统

人事模块是企业E HR管理系统的基础模块，需要详尽多维度的人事资料收集与分析、统计与输出，同时，也是其余模块功能实现的前提。因此，人事模块的详尽管理与科学的方法是最基本的前提，也是衡量HR软件好坏（是否符合公司使用)的重要标准之一！
基本功能包含：
组织管理：（内容部分调整）
组织结构与图形化模式；方便的部门建立、拆分、删除；
方便的人力成本分析与人力结构透视与人力规划…
职务职能管理:
灵活设置各级组织架构、职位等级、岗位。
灵活调整和管理各岗位职级、岗位职责、任职资格、岗位编制等信息
针对不同的职位提出职责检测标准，为企业进行及时的职责诊断
根据岗位空缺为人员招聘提出自动申请和职责要求 …
个人管理：
人事档案建立、可接个人所有相关文档；
劳动合同、调动及异动系列管理；
奖惩记录、多种提醒功能（省份证到期、上岗证到期提醒等）；
教育培训、休假管理、薪资福利、五险一金；
个人多重技能、工作经验、家庭详细情况；
新增个人身份证信息读入发证机关、生效日及失效日；
原来的万能查询外，再添加人性化“粘贴查询”，更适合人员批量处理。
物品管理：
物品建立、入库、出库；调整、报废、物品异动；个人物品、部门物品…
人事报表：
各类人事信息可方便数据的导入、导出；
丰富的示范报表，另含强大个性报表功能