工资管理系统

功能实现：

1、自定义薪资项目和计算公式；
2、自定义核算周期，可分期发放；
3、自定义福利项目；
4、项目分类自定义：根据项目性质分固定项目（如：底薪、津贴等）、每月录入项目（如：通讯费、水 电费等）、考勤项目（如：正班时间、加班时间、请假等）、计算项目（由基础项目计算而得，如：个 人所得税、年资等）。分项处理，操作方便、结果准确、计算快速！可以自动从系统其他模块取数，也 可以从外部系统（ERP）取数。
5、批量调薪、批量录入、分操作员录入、单项录入多种录入方式。
6、自动计算个人所得税、灵活输出银行代发工资文件、面额统计表、工资明细报表、工资汇总表、工资 条等多种自定义报表。
7、工资条可支持自定义套打格式；
8、提供查询、浏览员工薪资档案、薪资变动情况的功能；
9、可以根据考勤数据、定义的计算公式等计算每人每月的工资细目数据；
10、支持对计时工资、职级工资、绩效工资、结构工资等多种模式的管理；
11、支持工资的多次或分次发放；支持代扣税或代缴税；支持计时工资和计件工资的计算；
12、工资发放支持银行代发，提供代发数据的输出功能，同时也支持现金发放，提供分钱清单功能；
13、可以设置并计算由于年假、事假、病假、婚假、丧假等带薪假期以及迟到、早退、旷工等形成的对 薪资的扣减；
14、可设定年资、年底双薪等；
15、存储完整的历史信息供查询和生成报表；